Working Space Les Corts

¿Buscas un espacio de trabajo a pie de calle?

Fieles a nuestra idea de implementar la filosofía coworking y hacer posible que nuestros coworkers puedan beneficiarse de las ventajas que ofrece el uso de espacios compartidos de trabajo, os presentamos el Espacio Les Corts.

Un espacio de trabajo | Coworking, diáfano y luminoso, con una superfície de 150m2, acondicionado como oficina, con puerta eléctrica, timbre, cristales biselados, parquet e instalación eléctrica nueva. Muy bien comunicado; a 2 minutos del Metro Les Corts (L3) y a 10 minutos de Badal (L5) o la Estación de Sants (L3, L5 y Renfe)

Entrada

Características Espacio Les Corts: 

El Espacio Les Corts es un bajo a pie de calle de 150 m2, ubicado entre las calles Gran Vía Carlos III / Avda. Les Corts (Juan Güell / Travessera de Les Corts), con capacidad para 12-14 puestos de trabajo.

Espacio perfecto para dos/tres equipos de trabajo: cuéntanos tu proyecto, cuántos puestos de trabajo necesitas y te haremos una propuesta personalizada del espacio.

El Espacio Les Corts cuenta con tres zonas de trabajo diferenciadas, separadas con puertas batientes, lo que permite trabajar con tranquilidad, en caso de necesitarlo; además de las zonas comunes: Cocina-Office y Aseo-WC.

Precio total del Working Space: 1.000€/mes (sin IVA) - Incluye IBI y comunidad.

Se requerirán 2 MESES DE FIANZA (a negociar)

WORK 1 (Exterior)

Espacio acondicionado para unos 4 - 6 puestos de trabajo y recepción o zona de espera.

Actualmente no amueblado.

Work 1: Para 4-6 puestos trabajo + Recepción/Zona de Espera

WORK 2 (Interior)

Espacio acondicionado para acoger de 2 a 4 puestos de trabajo y sala de reuniones, en él se encuentran las zonas comunes, el Baño y la Cocina-Office, y un espacio para reuniones, nevera, fuente y vending.

Work 2: De 2 a 4 puestos trabajo + Zonas Comunes (Cocina, WC)

Cocina/Office y WC

Cocina

WC

Espacio entre Work 1 y Work 2 / Sala de Reuniones

WORK 3 (Interior)

Puede alojar 1-2 puestos de trabajo o destinarse a archivo.

Work 3: Puede alojar 1-2 puestos de trabajo

Archivo

Para más información puedes enviar un correo electrónico o llamar al +34 626 64 65 37.

¿Dispones de un local con potencial para ser un Working Space? En LexWorking te lo gestionamos para darle rentabilidad.  Consúltanos

¿Eres inversor y quieres apostar por el proyecto de coworking Working Space Les Corts gestionado por LexWorking? Solicita más información

¿A qué temen los emprendedores?

Emprender no es fácil e incluso si se hace bien, pueden surgir conflictos que terminen en los tribunales, iniciándose un camino largo en el que no se cuenta con el pulmón financiero de una gran empresa para litigar. Y aún obteniendo un resultado favorable a sus pretensiones, es muy probable que el emprendedor se quede en el camino. 

Alegoría de la Abundancia. Sede Banco de España.

Leemos esta semana en Expansión que "El colapso de la justicia desincentiva a los emprendedores": después de analizar un estudio comparativo del Banco de España (Entrepreneurship and enforcement institutions:disaggregated evidence for Spain (Emprendedores y sistema judicial: resultadospara España) escrito por Miguel García-Posada y Juan S. Mora-Sanguinetti, se descubre una relación muy estrecha entre el emprendimiento y el mal funcionamiento de la justicia, el hecho de que empiece a ser un artículo de lujo (tasas judiciales) aparece como poco favorecedor a la hora de emprender.

"Esta circunstancia puede explicarse, según apunta el informe, por el hecho de que la ineficacia judicial suele ser considerada como un coste fijo para las empresas que litigan. En este sentido, la actividad económica de una pequeña empresa (o, concretamente, de un emprendedor individual) puede verse más afectada que la de una compañía de mayor tamaño, en la que ya cuentan con un departamento legal en plantilla o pueden contar más fácilmente con los servicios de abogados en caso de precisarlo: solicitar asistencia jurídica es más caro en términos relativos para un emprendedor." 

Dentro de los factores que explican que nuestra ratio de emprendimiento sea del 5,23% frente a la media de 6,65% de la OCDE, los autores destacan también el acceso al crédito, la educación, el entorno regulatorio, la regulación del mercado laboral, la legislación concursal, etc.

Algunos precavidos seguramente se plantearán ya de entrada el supuesto litigioso y en qué jurisdicción les tocará - algunos incluso puede que cambien el domicilio de su empresa en previsión de ello - pero los emprendedores están más orientados a su proyecto y al potencial crecimiento que a la previsión del hipotético conflicto jurisdiccional.

Pero realmente ¿a qué temen los emprendedores en un momento inicial? 

• Al fracaso empresarial: El miedo a equivocarse quizás es el mayor temor del emprendedor. Empezar un negocio o proyecto no es sencillo y da miedo, desde la idea hasta la constitución o el inicio de la actividad el emprendedor pasa mucho tiempo analizando viabilidad, estudiando el mercado, trazando el plan de negocio, acompañado del temor a equivocarse, que los otros lo vean como una pérdida de tiempo, algo sin futuro, una pérdida de tiempo.
• El miedo a los socios o cofundadores: Encontrar el equipo necesario para iniciar un proyecto, con el que uno se sienta cómodo, elegir los compañeros adecuados es uno de los principales temores, ya que una mala elección puede conllevar al freno del proyecto.
• A no poder hacer frente a costes y pagos de facturas. El temor a las deudas, sus consecuencias o a no conseguir el dinero suficiente para cubrir los gastos básicos, además del coste de mantener la empresa, puede ser paralizante.
• Al final de trimestre: son días complicados para el emprendedor. Armado de calculadora y papel (Excel para los más precavidos) se enfrenta a la recopilación de facturas, al asedío del gestor y a las numerosas citas con Hacienda, Seguridad Social... Si el ERL ha sido bastante poco utilizado, el criterio de caja en el pago del IVA tampoco ha alcanzado un suficiente número de seguidores, por lo que el emprendedor sigue pagando el IVA cada trimestre de las facturas no cobradas.
• Al embargo de la vivienda habitual: la Ley de Emprendedores creó la figura del ERL (Emprendedor de Responsabilidad Limitada) pero no parece que haya tenido gran aceptación : Sólo 25 autónomos se acogen al plan para blindar la casa ante embargos. (Expansión.com)
• Al banco "amigo". Aunque hemos detectando cierta apertura, el financiar un proyecto (muchas veces sin haber empezado la actividad, por lo que no se puede aportar documentación contable) sigue siendo misión imposible en las entidades financieras (privadas). En las públicas tampoco parece que se cumplan los objetivos : La baja demanda pone en riesgo los objetivos del ICF (Expansión.com).
• A los inversores. Ante la falta de capital, una de las opciones es presentar el proyecto a inversores que crean y quieran participar en él. No obstante, hay que ir con pies de plomo, en la búsqueda de esos "business angels" y huir de lobos con piel de cordero. El miedo de muchos emprendedores a la hora de captar inversión topar con inversores que condicionen sus aportaciones a contratos draconianos o les sometan a las decisiones de un consejo de inversores que no tenga en cuenta el alma del proyecto y acaben apropiandose de él.

Sin duda son muchos los temores a los que se enfrenta un emprendedor, pero los miedos nos hacen crecer, madurar y de ellos aprendemos, por tanto no podemos permitir que frenen el emprendimiento, ya que vaya bien o mal, siempre será una experiencia.

En LexWorking apostamos por la emprendeduría y por ello, además de implementar la filosofía coworking en los ámbitos profesionales, trabajamos para que los espacios de coworking o despachos en modalidad de uso compartido sean una opción para emprendedores y profesionales que quieren desarrollar su actividad, pudiendo beneficiarse de una reducción real en los costes de infraestructura y todas las ventajas del trabajo colaborativo.

ship and enforcement institutions: disaggregated evidence for Spain (Emprendedores y sistema judicial: resultados para España)

El colapso de los juzgados desincentiva a los emprendedores,Noticias Jurídicas | Abogados - Bufetes - Sentencias | Jurídico | Expansión.com

Entrepreneurship and enforcement institutions: disaggregated evidence for Spain (Emprendedores y sistema judicial: resultados para España)

El colapso de los juzgados desincentiva a los emprendedores,Noticias Jurídicas | Abogados - Bufetes - Sentencias | Jurídico | Expansión.com

Entrepreneurship and enforcement institutions: disaggregated evidence for Spain (Emprendedores y sistema judicial: resultados para España)

El colapso de los juzgados desincentiva a los emprendedores,Noticias Jurídicas | Abogados - Bufetes - Sentencias | Jurídico | Expansión.com

Entrepreneurship and enforcement institutions: disaggregated evidence for Spain (Emprendedores y sistema judicial: resultados para España)

El colapso de los juzgados desincentiva a los emprendedores,Noticias Jurídicas | Abogados - Bufetes - Sentencias | Jurídico | Expansión.com

Descubre el nuevo espacio Coworking Gràcia #coworkingprofesional

Trabajar en casa es una opción, pero siempre hay algo que te interrumpe, o acabas teniendo jornadas interminables sin apenas tomarte un minuto para descansar o conversar, ¿has pensado en el coworking?

Si te planteas un cambio, te proponemos que vengas a conocer el #coworking Gràcia, un nuevo espacio de trabajo LexWorking en el que podrás beneficiarte de las ventajas de un espacio de trabajo compartido, en uno de los barrios más carismáticos de Barcelona.

A diferencia de otros, este pretende ser un #coworkingprofesional, con un ambiente distendido a la par que formal, en el que te sientas cómodo y en el que puedas trabajar y atender a tus clientes.

Situado en la calle Granada del Penedès del barrio de Gràcia, entre Via Augusta y Balmes, podrás trabajar en una oficina concebida para trabajar bajo las premisas del coworking, un espacio totalmente equipado con todas las facilidades para que puedas desarrollar tu actividad, aprovechando las ventajas de compartir oficina, ideas y conocimientos, sin horarios ni limitaciones.

¿Entramos?

DESCRIPCIÓN:

• Centro de coworking en Gràcia, Barcelona (entre Via Augusta y Balmes), con 150m2 de espacio de trabajo.
• Puestos de trabajo en “coworking” por 150€/mes, equipados con mesa, silla, cajonera / box y estantería (Período mínimo de permanencia 1 mes)

• Facilidades Incluidas en el precio:
• Consumos (electricidad, agua)
• Servicio de recepción
• Conexión WIFI
• Aire Acondicionado
• Escáner de documentos. 

• Facilidades NO Incluidas en el precio (a convenir):
• Fotocopiadora e impresión de documentos
• Recepción llamadas e instalación línea propia / Llamadas salientes
• Servicio de Fax virtual
• Conexión red.  

• ZONAS COMUNES, de uso compartido para todos los coworkers. 
• Recepción – Sala de Espera 
• Sala de Juntas – Capacidad 6 personas (previa solicitud)
• Office, equipado con cafetera, nevera, microondas y utensilios 
• WC, servicio de caballeros y de señoras independientes, con zona de lavabo común 

Sala de Juntas

Office, equipado con cafetera, nevera, microondas y utensilios

WC, servicio de caballeros y de señoras independientes, con zona de lavabo común

Recepción

Recepción – Sala de Espera

Nos encanta enseñar nuestro espacio de trabajo y acoger a gente nueva y distinta.
Pide tu cita para asegurarnos de que alguien pueda atenderte como mereces: lexworkingbcn@lexworking.com ó en el teléfono: 626646537

Ven a probarlo un día, seguro que decides quedarte.

No te quedes en casa trabajando, ¡te esperamos! 

Nuevas tendencias en emprendeduría jurídica

Hoy en día son muchos los profesionales que detectan la necesidad de un cambio de rumbo, una nueva manera de pensar y de trabajar, una mayor especialización o aventurarse a reencaminar su vida profesional hacia la singularidad para marcar la diferencia. Aunque hay opiniones muy variadas, los hechos avalan que el "mercado jurídico" pasa por una reducción de asuntos y una cierta "sobresaturación" de profesionales generalistas.

Fuente: Mundiario.com

En esta línea, entre los profesionales del sector legal destacan especializaciones como la mediación. Todo empezó con la publicación en el  BOE el 27 de diciembre de 2013 del Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. (analizado en Noticias Jurídicas) Aparece así en escena el mediador concursal ("Así queda el Mediador Concursal, aprobado Reglamento del Registro de Mediadores" en Lawyerpress)

Fuente: CENTRO DE MEDIACIÓN DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE VALENCIA

De este modo, la mediación, aparece en el sector como una alternativa a terminar un contencioso en un proceso jurídico, el mediador busca facilitar la comunicación para que las partes por sí mismas sean capaces de resolver un conflicto, de este modo "la mediación puede ahorrar una cantidad significativa de tiempo y costes para los litigantes en comparación con los litigios judiciales", como afirma el reciente estudio sobre la aplicación de la Directiva sobre mediación en los países de la Unión Europea, que publicó el Parlamento Europeo. (+ info en ¿Hacia la mediación obligatoria? ElEconomista.es)

Tras el  pistoletazo de salida (la Dirección General de los Registros y del Notariado del Ministerio de Justicia, ha habilitado el día 1 de Abril el Registro de Mediadores, abriendo el plazo de inscripción, con tres secciones: - Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles - Registro de Mediadores Concursales - Registro de Instituciones de Mediación) y esperando a que se publique el día 1 de junio, la controversia en el sector legal y su implicación concursal llevan a que la mediación sea una de las tendencias (o salidas profesionales) que analizaremos en profundidad próximamente. ¿Te has registrado ya? ¿Estás terminando el Máster de Especialización? ¿No sabes muy bien qué pasará el 1 de junio? Cuéntanos tu experiencia para tenerla en cuenta en nuestro próximo artículo.

En paralelo a las especializaciones jurídicas, encontramos nuevos servicios legales ligados a la asesoría de profesionales no juristas (coaching jurídico), a la formación de juristas (coach legal) o a los despachos y abogados 3.0 (marketing jurídico).

En un momento en que las empresas, pymes y profesionales independientes deben aguzar el ingenio y centrar toda su atención en el desarrollo del "core" de su negocio, la figura del coaching jurídico destaca como un nuevo profesional cuyos servicios son indispensables para cualquier actividad, aplicando las técnicas y metodologías innovadoras del coaching para el desarrollo de la Gestión Experta y los servicios y seguridad Jurídica de Empresas, para mejorar y fortalecer los aspectos de calidad y certificación de sus procesos empresariales y legales.

En este nuevo abanico de profesionales vinculados al sector legal, encontramos también al coacher legal, o el acompañamiento y la asesoría de un profesional senior a un nuevo profesional, en sus primeros pasos, aprovechando el conocimiento y la experiencia de aquel.

La necesaria presencia en el mundo digital y la diferenciación de los profesionales jurídicos ha marcado la aparición de consultoras de marketing jurídico que potencian la proyección del profesional. Pese a que existe aún un gran desconocimiento en el sector de todo lo que puede aportar el marketing como herramienta de gestión, estos servicios ayudan a la generación de negocio y a encontrar las fórmulas necesarias para desarrollar una estrategia que consiga el plus de diferenciación.

El marketing jurídico és una especialidad en el marketing de servicios, dirigido a un sector concreto (el jurídico), en el que la estructura empresarial y el mercado  requiere un conocimiento profundo con unas particularidades que deben tenerse en cuenta a la hora de trabajar el plan de marketing.

Es una herramienta de gestión y análisis empresarial que ayuda a la toma de decisiones estratégicas con el máximo de información y con el objetivo principal de reducir costes y aumentar los beneficios, con estrategias y criterios para la toma de decisiones en la selección de personal, fusiones, salidas a bolsa, internacionalización y/o conseguir un deteminado posicionamiento de marca, entre otros.

Estas nuevas tendencias reflejan un cambio en la forma de entender los servicios jurídicos: es imprescindible complementar el ejercicio de la abogacía para responder a la necesidad de una asesoría integral donde el beneficio y el índice de satisfacción de los clientes sean la meta. La especialización y la apertura a nuevas "profesiones" jurídicas ya son una realidad.

En LexWorking apostamos también por dinamizar el sector jurídico, implementar en él la filosofía del coworking y, de este modo, con el coworkinglegal, conseguir que todos los profesionales encuentren un puesto de trabajo adecuado y puedan disfrutar de las ventajas de esta modalidad, así como de las sinergias que entre profesionales se generan y la posibilidad de crear espacios multidisciplinares que puedan competir con las grandes firmas y empresas.

¿Qué opinas respecto a las nuevas tendencias en emprendeduria jurídica?

Pre-Lanzamiento: Espacio Coworking Gracia #coworkingprofesional

Queremos avanzarte el lanzamiento de un nuevo espacio coworking en el barrio de Gràcia, Barcelona.
Actualmente lo estamos acondicionando para tu incorporación y para que puedas beneficiarte de las ventajas de un espacio de trabajo compartido.

DESCRIPCIÓN:

• Centro de coworking en Gràcia, Barcelona (entre Via Augusta y Balmes).
  Superfície aproximada 150m2 
• Puestos de trabajo en “coworking” por 150€/mes, equipados con mesa, silla, cajonera / box y estantería (Período mínimo de permanencia 1 mes)
• Facilidades Incluidas en el precio:
• Consumos (electricidad, agua)
• Servicio de recepción
• Conexión WIFI
• Aire Acondicionado
• Escáner de documentos. 

• Facilidades NO Incluidas en el precio (a convenir):
• Fotocopiadora e impresión de documentos
• Recepción llamadas e instalación línea propia / Llamadas salientes
• Servicio de Fax virtual
• Conexión red.  

• ZONAS COMUNES, de uso compartido para todos los coworkers. 
• Recepción – Sala de Espera 
• Sala de Juntas – Capacidad 6 personas (previa solicitud)
• Office, equipado con cafetera, nevera, microondas y utensilios 
• WC, servicio de caballeros y de señoras independientes, con zona de lavabo común

Para más información, visitas o contacto: lexworkingbcn@lexworking.com
ó en el teléfono: 626646537

No te quedes en casa trabajando solo, ven a probarlo un día, seguro que decides quedarte.
¡Te esperamos! 

"Working Spaces": Espacios de trabajo para varios profesionales

En Lexworking trabajamos para implementar el #coworking en despachos profesionales, por ello tenemos en cartera varios espacios de trabajo para equipos, pequeñas empresas o start-up 

¿Buscas o quieres compartir despacho? Elige el que más te encaja.

¿Tienes un espacio o local vacío? Contacta con nosotros, en Lexworking creamos tu "Working Space"

Espacio Londres

Espacio de trabajo para 5 profesionales 

Eixample (c/ Londres con c/ Villarroel) - Barcelona

Diseño - Freelance - Start-Up - Arquitectura

 

Work 1

Espacio Bajos-Entresuelo (interior) para cinco profesionales, sin amueblar, independiente, con baño y office. 46m2. Por 750 € / mes

Facilidades incluidas: Consumos (electricidad, agua)

No incluye: WIFI, ADSL, Teléfono (a convenir), Domiciliación de Sociedades Mercantiles (a convenir).

Work 2

Work 2

Work 3 - Meeting

Work 3 - Entrada

Espacio Aribau | Laforja

Espacio de trabajo para 5 profesionales

c/ Aribau - c/ Laforja (Barcelona)

“Working Space” en despacho compartido, amueblado, con cinco puestos de trabajo. 40m2. Por 750 € / mes

Facilidades incluidas:

• Consumos (electricidad, agua)
• Utilización sala de espera.
• Recepción correspondencia y notificaciones.
• Utilización sala de Reuniones (equipada con equipo audiovisual y multimedia, videoconferencias)
• Utilización “office” con microondas, nevera, máquina de café.
• WIFI. Recepción llamadas telefónicas entrantes (mañanas)

No incluye:

• Fax, fotocopiadora, impresora, escáner (a convenir).
• Domiciliación de Sociedades Mercantiles (a convenir).

LexWorking Sabadell 

Espacio de trabajo para 4 profesionales 

Eix Macià. Paddock Sabadell  

Despacho con suelo de parquet, aire acondicionado con bomba de calor, ventanas de aluminio y doble cristal aislante. Techo revestido en madera y luces graduables.

"Working Space" Despacho A. Exterior, amueblado, de uso exclusivo, 22m2 y con capacidad para cuatro puestos de trabajo. 550 € / mes. Utilización sala de reuniones con acceso directo desde el despacho.

Working Space Sabadell

Facilidades incluidas: 

• Suministro eléctrico
• Conexión Internet/WIFI
• Llamadas telefónicas entrantes (sin secretaria)
• Recepción de correo y notificaciones
• Utilización sala "office"

Espacio Les Corts

Espacio de trabajo para 8 profesionales 

(o en #coworking para 2 equipos de 4 personas)

Les Corts (entre Gran Vía Carlos III - Avda. Madrid - c/ Juan Güell y Travessera de les Corts)

Local sin amueblar pero acondicionado para oficina (parquet, conexiones teléfono-ADSL, office, baño, archivo), con capacidad para ocho puestos de trabajo en dos zonas separadas por mampara.

145 m2 por 1.000€/mes (incluye IBI, comunidad y seguro)

Si te interesa alguno de nuestros "Working Spaces", contacta con nosotros a través del Mail, estaremos encantados de ampliar la información y concertar una visita.

Hello, LexWorking?

Coworking Legal | Coworking para Abogados

¿Los abogados pueden unirse a las filas de las comunidades de #coworking?

En Lexworking creemos que sí, y trabajamos para implementar la filosofía del trabajo compartido y colaborativo en el sector legal y profesional.

En general,  los espacios de coworking atraen escritores, programadores / desarrolladores, empresarios, artesanos, diseñadores y artistas visuales. Si bien cada establecimiento rezuma personalidad propia, todos comparten la misma filosofía de colaboración, apertura, comunidad y accesibilidad. 

Fuente: El Blog de Carol Borreda

Los coworking no son sólo un espacio-entorno de trabajo, son el punto de encuentro de una comunidad de profesionales que participan en las discusiones, comparten ideas y construyen relaciones, además de organizar actividades formativas, networkings, talleres, charlas y conferencias, etc.

Las principales ventajas del coworking:

• Puestos de trabajo a bajo precio: De forma económica se obtiene un espacio seguro de trabajo, equipado con servicios, cocina, espacios de reuniones, etc. = reducción de costes fijos mensuales
• Coste variable del sitio de trabajo, en función de la escalabilidad, necesidades y éxito: se puede adaptar el espacio, ampliándolo o reduciéndolo según evolucione la empresa.
• Externalización del servicio y mantenimiento del puesto de trabajo para poder centrarse en el core del negocio. Lo que ayuda a la focalización y a incrementar la productividad.
• Comunidad de profesionales afines: Encuentro de coworkers de un mismo sector, que puedan generar sinegias entre ellos e iniciar proyectos colaborativos, cada uno trabajando de forma especializada en su discplina - Se pueden construir asociaciones multidiscilpinares que permitan competir con las grandes compañías.
• Imagen: Los espacios coworking suelen ser diáfanos, en los que se respira profesionalidad. Un buen sitio para atender a tus visitas.
• Networking: conocer e intercambiar experiencias con otros profesionales ayuda a vencer el aislacionismo, motiva y mejora tu conocimiento en las tendencias y necesidades del mercado.
• Posibilidad de compartir proyectos para enriquecerlos y poder llevarlos a cabo de forma colaborativa. Lo que ayuda a potenciar el desarrollo profesional, compartiendo ideas y conocimientos con una comunidad de coworkers que podrán hacer aportaciones complementarias a tu proyecto, ofrecer sus servicios a tus clientes como socios de proyecto e incrementar el número de oportunidades de negocio.

De ello y parafraseando a Alex Hillman, co -fundador de IndyHall, concluimos que los principales beneficios del coworking son el enfoque a la comunidad, las interacciones sociales y las comodidades.

Entonces, ¿encaja esto con el perfil del abogado?. ¿ Puede aprovecharse el colectivo jurídico de todas las ventajas del coworking sin renunciar a su identidad frente a los clientes y cumpliendo con todas las exigencias deontológicas que como colegiado debe preservar?. Estas preguntas las hemos formulado a varios de nuestros #lexworkers para conocer sus impresiones. Apuntamos algunas conclusiones preliminares: 

• Al modelo tradicional de despacho, firma o "bufete" jurídico se han unido otros modelos "boutique", "online" ó incluso siguiendo tendencias del sector moda , "pop-up" stores, que configuran el Despacho como empresa. Pionero en esta fórmula ha sido Carlos Guerrero (@guerrerocg).

• El propio modelo tradicional ha evolucionado, primero en países anglosajones y después adaptado en nuestras grandes firmas : "En los últimos años, en los despachos de abogados en España, sobre todo en las grandes firmas nacionales con más años de historia a sus espaldas, se ha acrecentado la preocupación por la pérdida de talento en lo más alto de la estructura debido a las jubilaciones de sus socios"  escribe Carlos García León @cgarcialeon en el artículo El socio de honor, un nuevo cargo para retener el talento en los bufetes.

• El modelo tradicional viene ligado a una estructura jerárquica (abogados senior - socios principalmente - junior y pasantes) que ha sido complementada con otras estructuras colaborativas, dando cabida a profesionales liberales en sentido amplio (auditores, economistas) e incluso compartiendo espacio con unidades empresariales (por ejemplo, una "start up" o delegaciones empresariales de compañías internacionales). En un debate abierto acerca del coaching legal pudimos comprobar las diferentes opiniones que suscita esta necesaria evolución de la "Empresa Jurídica" en sentido amplio. Lexworking: acerca del Coaching Legal.

• El sector jurídico por definición cuenta con algunos condicionantes derivados de la necesaria  privacidad, por el temor a posibles conflictos de intereses o potenciales incumplimientos de la confidencialidad del cliente. Creemos que con las medidas adecuadas y teniendo en cuenta los aspectos éticos del sector legal y del coworking, los abogados también pueden prosperan en estos ambientes de colaboración.

En Lexworking, como plataforma de gestión de espacios de coworking propios y en despachos profesionales, trabajamos para ver a más abogados, disfrutando y aprovechándose del coworking, compartiendo recursos y experiencias, como ya han hecho abogados en ejercicio que utilizan los espacios de coworking, como John Koenig, de Indigo Venture Law Offices o iniciativas a nivel nacional como Madrid Unifortia, creado por un grupo de pequeños bufetes de Madrid, o el Centre de Suport Professional, ubicado en la Ciudad de la Justicia de Barcelona, como apuntaba Carlos Balanza Nájera, en su artículo Coworking para abogados; independencia sin caer en el individualismo.

Sin duda, los aspectos primordiales a resolver y tener en cuenta a la hora de implementar el coworking en el ámbito legal y profesional, son:

• La necesidad de dar respuesta al creciente fenómeno del coworking en España, con una legislación específica.
• Adaptar y seguir las normas de conducta profesional, por ejemplo, mantener la confidencialidad de los documentos.
• Reservar el espacio de la sala de conferencias, para las reuniones con clientes para conseguir la privacidad necesaria. Explique a los clientes la naturaleza de los espacios de coworking, las medidas adoptadas para garantizar la confidencialidad en el entorno de colaboración, y saludarlos personalmente en la puerta cuando usted tiene una reunión . 
• Esforzarse por crear un ambiente de colaboración y de comunidad, incentivando el intercambio de experiencias y conocimientos. 
• Tenerlo en cuenta como la opción perfecta para aquellos profesionales recién graduados, que tienen problemas para encontrar puestos de trabajo (o pasantías) en los prestigiosos bufetes de abogados de su elección (e incluso profesionales que una vez pasado el período de pasantía, deciden establecerse por su cuenta)

¿Qué opináis al respecto?
¿Cuales deberían ser los pasos para implementar la filosofía del coworking y del trabajo colaborativo en el sector legal y de los profesionales?  

Trabajo colaborativo y espacios coworking: la oportunidad para los pequeños despachos y emprendedores

Tras la lectura del artículo de El Blog de Carlos Guerrero en el que reflexionaba acerca del futuro de los pequeños despachos de abogados, creemos que una buena opción para superar la situación, es implementar en el sector legal la modalidad de trabajo colaborativo y coworking para que los pequeños despachos se hagan grandes y aprovechen el potencial de los coworkers para convertir-se en empresas multidiscilpinares, que puedan competir con las grandes empresas y multinacionales, al ampliar la cartera de servicios que ofrecer a sus clientes.

Pese al boom en la proliferación de espacios coworking, actualmente siguen principalmente dirigidos a pequeñas empresas, profesionales y freelance del mundo del arte, tecnología, la creatividad y la comunicación; arquitectos, diseñadores, fotógrafos, pequeñas start-ups y emprendedores suelen ser los principales demandantes de este tipo de espacios.

El trabajo colaborativo y participativo, como se decía en la #JdIS13, permite que trabajador y empresario se conviertan en extensiones de la empresa, compartiendo conocimientos y conexiones para encontrar o establecer nuevas oprtunidades de negocio, ampliar la cartera de servicios y tener profesionales especializados que formen un equipo humano multidisciplinar que pueda llegar al éxito.

LexWorking Hospitalet

El modelo de empresa esta cambiando y hay que aprovechar las oportunidades de este nuevo panorama laboral y empresarial y las ventajas de compartir despachos profesionales o crear espacios de #coworking para el sector legal, fiscal y profesional.

• Puestos de trabajo a bajo precio = reducción de costes fijos mensuales
• Coste variable del sitio de trabajo, en función de la escalabilidad, necesidades y éxito: posibilidad de ampliar el espacio en caso de que la empresa vaya creciendo y incorpore empleados o colaboradores.
• Comunidad multidisciplinar. Encuentro de coworkers de un mismo sector, que puedan generar sinegias entre ellos e iniciar proyectos colaborativos, cada uno trabajando de forma especializada en su discplina.
• Externalización del servicio y mantenimiento del puesto de trabajo para poder centrarse en el core del negocio. Lo que ayuda a la focalización y a incrementar a productividad.
• Imagen: Los espacios coworking suelen ser diáfanos, en los que se respira profesionalidad. Un buen sitio para atender a tus visitas.
• Networking: conocer e intercambiar experiencias con otros profesionales ayuda a vencer el aislacionismo, motiva y mejora tu conocimiento en las tendencias y necesidades del mercado.
• Posibilidad de compartir proyectos para enriquecerlos y poder llevarlos a cabo de forma colaborativa. Lo que ayuda a potenciar el desarrollo profesional, compartiendo ideas y conocimientos con una comunidad de coworkers que podrán hacer aportaciones complementarias a tu proyecto, ofrecer sus servicios a tus clientes como socios de proyecto e incrementar el número de oportunidades de negocio. 

¿Y tú, qué opinas?

Talent&Co & Lexworking colaboran para fomentar el #coworking

Hoy queremos presentaros a nuestro nuevo partner TALENT&CO  Oficina virtual - Workspace -Expo & Meeting Room, situado en pleno corazon del barrio de Gràcia de Barcelona, con quienes iniciamos un camino colaborativo para compartir y propiciar el acceso a proyectos y clientes de manera cooperativa entre nuestros coworkers.

Fieles a nuestro objetivo de implementar la filosofía coworking en sectores en los que todavía no se esta habituado a trabajar en espacios de trabajo colaborativo, creemos que una buena manera de hacerlo es establecer colaboraciones y sinergias con profesionales del coworking, para poder aprender de ellos y generar sinergias entre nosotros y nuestros coworkers.

TALENT&CO  es un espacio de oficinas compartido en un entorno colaborativo para profesionales independientes y freelances de las distintas disciplinas del marketing, la comunicación, las nuevas tecnologías e intelectuales del arte, arquitectura, las letras y el diseño, que trabajan compartiendo ideas y proyectos.

En TALENT&CO las pequeñas ideas se convierten en grandes empresas. Esta es la fuerza que les mueve y la razón principal para que, te conviertas en un TALENT y aproveches todo cuanto te ofrecen:

• Un espacio de trabajo en un ambiente agradable, profesional y tranquilo con unas condiciones inmejorables.
• Disponibilidad horaria de 24 horas x 7 días a la semana.
• Acceso a internet por cable o wifi.
• Cocina y Sala de reuniones.
• Aire acondicionado y calefacción.
• Persona responsable del espacio a disposición de los coworkers.
• Acceso al espacio con huella digital.

TALENT&CO - INAUGURACIÓN TEMPORADA EXPOSITIVA 2014

El espacio del barrio de Gràcia, abre una nueva ventana a la creatividad y al arte apostando por nuevos talentos y nuevos artistas.

No perdáis la oportunidad de conocer este fantástico espacio y disfrutar de la primera exposición de la mano del Estudi de Pintura 9d9, con Montserrat Martínez i Montserrat Piñol.

La presentación de TALENT&CO como espacio expositivo se celebrará el próximo jueves día 9 de enero a partir de las 19:30h.
Para más información, click al evento en Facebook.

Para más información:

TALENT&CO
http://www.talentandco.com
C/ Llibertat, 13, Local. 08012 Barcelona, Spain,
T: + 34 935 005 313
studio@TALENTANDCO.com

#JdIS13 – Jornada de la Internet Social 2013

El pasado viernes 13 de Diciembre, Lexworking tuvo el placer de participar y asistir a la Jornada de la Internet Social 2013, que se celebró en el Mobile World Centre de Barcelona.

Con una participación de más de 125 personas, el evento tuvo como ejes principales las nuevas tendencias en el mundo laboral, la innovación y emprendeduría y el Coworking.



Imágenes de Xarxa Punt TIC

El encuentro, organizado por la Direcció General de Telecomunicacions i Societat de la Informació, empezó con la bienvenida del Cap del Servei de Societat de Coneixement de la DGTSI, Ricard Faura, que dio paso al primer bloque de ponencias, de los que pasamos a resumiros los puntos que nos parecieron más interesantes.

Bloque 1: Think Tank sobre las nuevas tendencias en el mundo laboral.

Pedro Olivares, CEO de Salto con Red i TheFailcon, Maite Moreno, CEO de Mondayhappymonday y Ignasi Alcalde, impulsor de la xarxa CoTalent de la UOC fueron los ponentes de este primer bloque, explicando su punto de vista y experiencia.

Imágenes de Xarxa Punt TIC

Pedro Olivares, centró su exposición hablando sobre la emprendeduría y haciendo hincapié en que “a la hora de emprender hay que tener muy claro el riesgo asumible”. Según Olivares, no hay fracaso, sino aprendizaje, y pese a que hay oportunidades, no todo el mundo tiene la capacidad para emprender, para ello hay que estar preparado y ser ágil y hábil para que no nos pasen por encima, aprovechando los recursos, compartiendo conocimiento y formando equipo.

Maite Moreno centró su ponencia hablando de las nuevas tendencias laborales, previo repaso a la historia del trabajo, para concluir que actualmente se esta viviendo una nueva revolución laboral, que rompe con los modelos tradicionales de trabajador, empresario y empresa, en la que imperan la iniciativa, la creatividad y la pasión.

Un nuevo modelo en el que tanto trabajador como empresario busquen la autorealización con los proyectos en los que colaboran o de los que participan, convirtiéndose en extensiones de la propia empresa, compartiendo conocimientos y aprovechando las sinergias y conexiones para encontrar o establecer nuevas oportunidades de negocio, basándose en un trabajo colaborativo y participativo como secreto del éxito.

Ignasi Alcaide, en representación de la xarxa CoTalent, explicó como su proyecto se basa en la colaboración, la confianza, la co-creación, la información, el conocimiento y el talento. Destacando como aspecto fundamental incrementar la cultura colaborativa para generar confianza, romper con el aislamiento, abrir el dialogo entre profesionales y compartir conocimientos y experiencias.

Bloque 2: Coworking

El segundo bloque centró su atención en el coworking y trabajo colaborativo, como un nuevo modelo de trabajo que propicia la interactuación entre los coworkers para establecer sinergias y posibles colaboraciones o iniciar proyectos conjuntos.Imágenes de Xarxa Punt TIC 

Para hablar del tema, fueron invitados a la mesa el alcalde de Riba-roja d’Ebre y conseller de Noves Tecnologies del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre, Antonio Suárez, quien habló del proyecto “Enxarxa't”, afirmando que “el coworking rural es una nueva tendencia con gran potencial”; Jordi Bassaganyes, quien explico el caso del Centre d'empreses de Les Preses, y para terminar Andrea Garcia Moreno, promotora de la Associació Catalana d'Espais de Coworking – CoWoCAT, explicó como el auge de estas nuevas modalidades de trabajo en Cataluña a propiciado la iniciativa de organizar una plataforma colaborativa que aglutine los proyectos de los espacios de coworking y que centra sus objetivos en: 

• Promover y explicar coworking, sin pretender enriquecerse con ello
• Generar un plan de comunicación masivo que sirva para todos los espacios
• Conectar espacios de coworking en Cataluña
• Organizar el CoWoCat Day: evento masivo que represente todos los espacios
• y, Crear un mapa físico y digital de los coworking spaces

entre otros.

Bloque 3: Innovación y emprendeduría

En el último bloque de la jornada se compartieron las experiencias de promoción de la emprendeduría llevadas a cabo por la Xarxa Punt TIC y los Ayuntamientos de la Granadella en Les Garrigues, Tremp y Girona.

Podéis encontrar las ponencias de la jornada siguiendo el siguiente enlace: http://punttic.cat/aqui-tens-totes-les-ponencies-de-la-jis-2013

 

Fuente: Xarxa Punt TIC
Imágenes: Xarxa Punt TIC