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martes, 8 de abril de 2014

Nuevas tendencias en emprendeduría jurídica

Hoy en día son muchos los profesionales que detectan la necesidad de un cambio de rumbo, una nueva manera de pensar y de trabajar, una mayor especialización o aventurarse a reencaminar su vida profesional hacia la singularidad para marcar la diferencia. Aunque hay opiniones muy variadas, los hechos avalan que el "mercado jurídico" pasa por una reducción de asuntos y una cierta "sobresaturación" de profesionales generalistas.
Fuente: Mundiario.com
En esta línea, entre los profesionales del sector legal destacan especializaciones como la mediación. Todo empezó con la publicación en el  BOE el 27 de diciembre de 2013 del Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. (analizado en Noticias Jurídicas) Aparece así en escena el mediador concursal ("Así queda el Mediador Concursal, aprobado Reglamento del Registro de Mediadores" en Lawyerpress)

Fuente: CENTRO DE MEDIACIÓN DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE VALENCIA
De este modo, la mediación, aparece en el sector como una alternativa a terminar un contencioso en un proceso jurídico, el mediador busca facilitar la comunicación para que las partes por sí mismas sean capaces de resolver un conflicto, de este modo "la mediación puede ahorrar una cantidad significativa de tiempo y costes para los litigantes en comparación con los litigios judiciales", como afirma el reciente estudio sobre la aplicación de la Directiva sobre mediación en los países de la Unión Europea, que publicó el Parlamento Europeo. (+ info en ¿Hacia la mediación obligatoria? ElEconomista.es)

Tras el  pistoletazo de salida (la Dirección General de los Registros y del Notariado del Ministerio de Justicia, ha habilitado el día 1 de Abril el Registro de Mediadores, abriendo el plazo de inscripción, con tres secciones: - Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles - Registro de Mediadores Concursales - Registro de Instituciones de Mediación) y esperando a que se publique el día 1 de junio, la controversia en el sector legal y su implicación concursal llevan a que la mediación sea una de las tendencias (o salidas profesionales) que analizaremos en profundidad próximamente. ¿Te has registrado ya? ¿Estás terminando el Máster de Especialización? ¿No sabes muy bien qué pasará el 1 de junio? Cuéntanos tu experiencia para tenerla en cuenta en nuestro próximo artículo.

En paralelo a las especializaciones jurídicas, encontramos nuevos servicios legales ligados a la asesoría de profesionales no juristas (coaching jurídico), a la formación de juristas (coach legal) o a los despachos y abogados 3.0 (marketing jurídico).

En un momento en que las empresas, pymes y profesionales independientes deben aguzar el ingenio y centrar toda su atención en el desarrollo del "core" de su negocio, la figura del coaching jurídico destaca como un nuevo profesional cuyos servicios son indispensables para cualquier actividad, aplicando las técnicas y metodologías innovadoras del coaching para el desarrollo de la Gestión Experta y los servicios y seguridad Jurídica de Empresas, para mejorar y fortalecer los aspectos de calidad y certificación de sus procesos empresariales y legales.

En este nuevo abanico de profesionales vinculados al sector legal, encontramos también al coacher legal, o el acompañamiento y la asesoría de un profesional senior a un nuevo profesional, en sus primeros pasos, aprovechando el conocimiento y la experiencia de aquel.

La necesaria presencia en el mundo digital y la diferenciación de los profesionales jurídicos ha marcado la aparición de consultoras de marketing jurídico que potencian la proyección del profesional. Pese a que existe aún un gran desconocimiento en el sector de todo lo que puede aportar el marketing como herramienta de gestión, estos servicios ayudan a la generación de negocio y a encontrar las fórmulas necesarias para desarrollar una estrategia que consiga el plus de diferenciación.
El marketing jurídico és una especialidad en el marketing de servicios, dirigido a un sector concreto (el jurídico), en el que la estructura empresarial y el mercado  requiere un conocimiento profundo con unas particularidades que deben tenerse en cuenta a la hora de trabajar el plan de marketing.
Es una herramienta de gestión y análisis empresarial que ayuda a la toma de decisiones estratégicas con el máximo de información y con el objetivo principal de reducir costes y aumentar los beneficios, con estrategias y criterios para la toma de decisiones en la selección de personal, fusiones, salidas a bolsa, internacionalización y/o conseguir un deteminado posicionamiento de marca, entre otros.
Estas nuevas tendencias reflejan un cambio en la forma de entender los servicios jurídicos: es imprescindible complementar el ejercicio de la abogacía para responder a la necesidad de una asesoría integral donde el beneficio y el índice de satisfacción de los clientes sean la meta. La especialización y la apertura a nuevas "profesiones" jurídicas ya son una realidad.
En LexWorking apostamos también por dinamizar el sector jurídico, implementar en él la filosofía del coworking y, de este modo, con el coworkinglegal, conseguir que todos los profesionales encuentren un puesto de trabajo adecuado y puedan disfrutar de las ventajas de esta modalidad, así como de las sinergias que entre profesionales se generan y la posibilidad de crear espacios multidisciplinares que puedan competir con las grandes firmas y empresas.

¿Qué opinas respecto a las nuevas tendencias en emprendeduria jurídica?



domingo, 6 de abril de 2014

Un paseo virtual por el Espacio LexWorking Diagonal


Poder trabajar en un despacho amplio y soleado, observar desde el balcón el trasiego de la Diagonal, charlar con clientes en salas de techos altos adornadas con frescos y suelos de cerámica original. En un edificio catalogado, Casa Maldonado (Ferrer Cuyàs) en que un portero sonriente te abre la puerta de ese ascensor clásico de madera que te transporta a otras épocas... 

¿Buscas #despacho en el centro de #Barcelona?
Descubre el Espacio Diagonal  de la calle Aribau; un despacho individual, exterior con balcón, amplio y con suelo de parquet. 

La especial luz de la tarde y los techos altos nos han permitido ofreceros esta panorámica del despacho...  

Después de la visita virtual, también podrás comprobar que se trata de un espacio con todos los servicios incluidos y en unas condiciones muy interesantes.


Despacho exterior

Vistas a Diagonal desde despacho



Sala de reuniones
Sala de Juntas

Entrada al edificio
Ascensor



martes, 11 de marzo de 2014

Hello, Lexworking? Espacio Rambla Catalunya



 
Despacho exterior 
Rambla Catalunya-Mallorca




DESPACHO A. Exterior (con vistas a la calle Mallorca). 16m2. Amueblado (mesa despacho, silla, dos sillas visitas). Precio 390€/mes (sin IVA). Con espacio para incorporar mesa de reuniones cuatro personas . 
DESPACHO B. Interior. 10m2. Amueblado (dos mesas de trabajo, dos sillas, armario). Precio 290€/mes (sin IVA) 
En el supuesto de alquilar ambos despachos, precio 650€/mes (sin IVA). 
Se requerira: DOS MESES DE FIANZA (a convenir) 
FACILIDADES INCLUIDAS EN EL PRECIO: electricidad, agua, calefacción, aire acondicionado, conexión internet, wifi.  Utilización mesa reuniones en despacho anexo (horario tardes) y previa reserva. Posibilidad de instalar línea telefónica propia.
FACILIDADES NO INCLUIDAS (a convenir): impresión documentos, escáner, recepción de fax, domiciliación sociedades mercantiles. 


Despacho B. Doble ó puestos coworking
 
Recepción

jueves, 20 de febrero de 2014

"Working Spaces": Espacios de trabajo para varios profesionales


En Lexworking trabajamos para implementar el #coworking en despachos profesionales, por ello tenemos en cartera varios espacios de trabajo para equipos, pequeñas empresas o start-up 
¿Buscas o quieres compartir despacho? Elige el que más te encaja.
¿Tienes un espacio o local vacío? Contacta con nosotros, en Lexworking creamos tu "Working Space"

Espacio Londres

Espacio de trabajo para 5 profesionales 

Eixample (c/ Londres con c/ Villarroel) - Barcelona

Diseño - Freelance - Start-Up - Arquitectura


 


Work 1
Espacio Bajos-Entresuelo (interior) para cinco profesionales, sin amueblar, independiente, con baño y office. 46m2. Por 750 € / mes

Facilidades incluidas: Consumos (electricidad, agua)

No incluye: WIFI, ADSL, Teléfono (a convenir), Domiciliación de Sociedades Mercantiles (a convenir).

Work 2


Work 2


Work 3 - Meeting
Work 3 - Entrada

Espacio Aribau | Laforja

Espacio de trabajo para 5 profesionales

c/ Aribau - c/ Laforja (Barcelona)



“Working Space” en despacho compartido, amueblado, con cinco puestos de trabajo. 40m2. Por 750 € / mes




Facilidades incluidas:
  • Consumos (electricidad, agua)
  • Utilización sala de espera.
  • Recepción correspondencia y notificaciones.
  • Utilización sala de Reuniones (equipada con equipo audiovisual y multimedia, videoconferencias)
  • Utilización “office” con microondas, nevera, máquina de café.
  • WIFI. Recepción llamadas telefónicas entrantes (mañanas)

No incluye:
  • Fax, fotocopiadora, impresora, escáner (a convenir).
  • Domiciliación de Sociedades Mercantiles (a convenir).


LexWorking Sabadell 

Espacio de trabajo para 4 profesionales 

Eix Macià. Paddock Sabadell  


Despacho con suelo de parquet, aire acondicionado con bomba de calor, ventanas de aluminio y doble cristal aislante. Techo revestido en madera y luces graduables.

"Working Space" Despacho A. Exterior, amueblado, de uso exclusivo, 22m2 y con capacidad para cuatro puestos de trabajo. 550 € / mes. Utilización sala de reuniones con acceso directo desde el despacho.

Working Space Sabadell


Facilidades incluidas: 
  • Suministro eléctrico
  • Conexión Internet/WIFI
  • Llamadas telefónicas entrantes (sin secretaria)
  • Recepción de correo y notificaciones
  • Utilización sala "office"

Espacio Les Corts

Espacio de trabajo para 8 profesionales 

(o en #coworking para 2 equipos de 4 personas)

Les Corts (entre Gran Vía Carlos III - Avda. Madrid - c/ Juan Güell y Travessera de les Corts)


Local sin amueblar pero acondicionado para oficina (parquet, conexiones teléfono-ADSL, office, baño, archivo), con capacidad para ocho puestos de trabajo en dos zonas separadas por mampara.

145 m2 por 1.000€/mes (incluye IBI, comunidad y seguro)

Si te interesa alguno de nuestros "Working Spaces", contacta con nosotros a través del Mail, estaremos encantados de ampliar la información y concertar una visita.

Hello, LexWorking?
















jueves, 6 de febrero de 2014

Coworking Legal | Coworking para Abogados


¿Los abogados pueden unirse a las filas de las comunidades de #coworking?
En Lexworking creemos que sí, y trabajamos para implementar la filosofía del trabajo compartido y colaborativo en el sector legal y profesional.

En general,  los espacios de coworking atraen escritores, programadores / desarrolladores, empresarios, artesanos, diseñadores y artistas visuales. Si bien cada establecimiento rezuma personalidad propia, todos comparten la misma filosofía de colaboración, apertura, comunidad y accesibilidad. 


Los coworking no son sólo un espacio-entorno de trabajo, son el punto de encuentro de una comunidad de profesionales que participan en las discusiones, comparten ideas y construyen relaciones, además de organizar actividades formativas, networkings, talleres, charlas y conferencias, etc.
  • Puestos de trabajo a bajo precio: De forma económica se obtiene un espacio seguro de trabajo, equipado con servicios, cocina, espacios de reuniones, etc. = reducción de costes fijos mensuales
  • Coste variable del sitio de trabajo, en función de la escalabilidad, necesidades y éxito: se puede adaptar el espacio, ampliándolo o reduciéndolo según evolucione la empresa.
  • Externalización del servicio y mantenimiento del puesto de trabajo para poder centrarse en el core del negocio. Lo que ayuda a la focalización y a incrementar la productividad.
  • Comunidad de profesionales afines: Encuentro de coworkers de un mismo sector, que puedan generar sinegias entre ellos e iniciar proyectos colaborativos, cada uno trabajando de forma especializada en su discplina - Se pueden construir asociaciones multidiscilpinares que permitan competir con las grandes compañías.
  • Imagen: Los espacios coworking suelen ser diáfanos, en los que se respira profesionalidad. Un buen sitio para atender a tus visitas.
  • Networking: conocer e intercambiar experiencias con otros profesionales ayuda a vencer el aislacionismo, motiva y mejora tu conocimiento en las tendencias y necesidades del mercado.
  • Posibilidad de compartir proyectos para enriquecerlos y poder llevarlos a cabo de forma colaborativa. Lo que ayuda a potenciar el desarrollo profesional, compartiendo ideas y conocimientos con una comunidad de coworkers que podrán hacer aportaciones complementarias a tu proyecto, ofrecer sus servicios a tus clientes como socios de proyecto e incrementar el número de oportunidades de negocio.
De ello y parafraseando a Alex Hillman, co -fundador de IndyHall, concluimos que los principales beneficios del coworking son el enfoque a la comunidad, las interacciones sociales y las comodidades.

Entonces, ¿encaja esto con el perfil del abogado?. ¿ Puede aprovecharse el colectivo jurídico de todas las ventajas del coworking sin renunciar a su identidad frente a los clientes y cumpliendo con todas las exigencias deontológicas que como colegiado debe preservar?. Estas preguntas las hemos formulado a varios de nuestros #lexworkers para conocer sus impresiones. Apuntamos algunas conclusiones preliminares: 
  • El propio modelo tradicional ha evolucionado, primero en países anglosajones y después adaptado en nuestras grandes firmas : "En los últimos años, en los despachos de abogados en España, sobre todo en las grandes firmas nacionales con más años de historia a sus espaldas, se ha acrecentado la preocupación por la pérdida de talento en lo más alto de la estructura debido a las jubilaciones de sus socios"  escribe Carlos García León @cgarcialeon en el artículo El socio de honor, un nuevo cargo para retener el talento en los bufetes.
  • El modelo tradicional viene ligado a una estructura jerárquica (abogados senior - socios principalmente - junior y pasantes) que ha sido complementada con otras estructuras colaborativas, dando cabida a profesionales liberales en sentido amplio (auditores, economistas) e incluso compartiendo espacio con unidades empresariales (por ejemplo, una "start up" o delegaciones empresariales de compañías internacionales). En un debate abierto acerca del coaching legal pudimos comprobar las diferentes opiniones que suscita esta necesaria evolución de la "Empresa Jurídica" en sentido amplio. Lexworking: acerca del Coaching Legal.
  • El sector jurídico por definición cuenta con algunos condicionantes derivados de la necesaria  privacidad, por el temor a posibles conflictos de intereses o potenciales incumplimientos de la confidencialidad del cliente. Creemos que con las medidas adecuadas y teniendo en cuenta los aspectos éticos del sector legal y del coworking, los abogados también pueden prosperan en estos ambientes de colaboración.
En Lexworking, como plataforma de gestión de espacios de coworking propios y en despachos profesionales, trabajamos para ver a más abogados, disfrutando y aprovechándose del coworking, compartiendo recursos y experiencias, como ya han hecho abogados en ejercicio que utilizan los espacios de coworking, como John Koenig, de Indigo Venture Law Offices o iniciativas a nivel nacional como Madrid Unifortia, creado por un grupo de pequeños bufetes de Madrid, o el Centre de Suport Professional, ubicado en la Ciudad de la Justicia de Barcelona, como apuntaba Carlos Balanza Nájera, en su artículo Coworking para abogados; independencia sin caer en el individualismo.
Sin duda, los aspectos primordiales a resolver y tener en cuenta a la hora de implementar el coworking en el ámbito legal y profesional, son:
  • La necesidad de dar respuesta al creciente fenómeno del coworking en España, con una legislación específica.
  • Adaptar y seguir las normas de conducta profesional, por ejemplo, mantener la confidencialidad de los documentos.
  • Reservar el espacio de la sala de conferencias, para las reuniones con clientes para conseguir la privacidad necesaria. Explique a los clientes la naturaleza de los espacios de coworking, las medidas adoptadas para garantizar la confidencialidad en el entorno de colaboración, y saludarlos personalmente en la puerta cuando usted tiene una reunión . 
  • Esforzarse por crear un ambiente de colaboración y de comunidad, incentivando el intercambio de experiencias y conocimientos. 
  • Tenerlo en cuenta como la opción perfecta para aquellos profesionales recién graduados, que tienen problemas para encontrar puestos de trabajo (o pasantías) en los prestigiosos bufetes de abogados de su elección (e incluso profesionales que una vez pasado el período de pasantía, deciden establecerse por su cuenta)
¿Qué opináis al respecto?
¿Cuales deberían ser los pasos para implementar la filosofía del coworking y del trabajo colaborativo en el sector legal y de los profesionales?