Trabajo colaborativo y espacios coworking: la oportunidad para los pequeños despachos y emprendedores

Tras la lectura del artículo de El Blog de Carlos Guerrero en el que reflexionaba acerca del futuro de los pequeños despachos de abogados, creemos que una buena opción para superar la situación, es implementar en el sector legal la modalidad de trabajo colaborativo y coworking para que los pequeños despachos se hagan grandes y aprovechen el potencial de los coworkers para convertir-se en empresas multidiscilpinares, que puedan competir con las grandes empresas y multinacionales, al ampliar la cartera de servicios que ofrecer a sus clientes.

Pese al boom en la proliferación de espacios coworking, actualmente siguen principalmente dirigidos a pequeñas empresas, profesionales y freelance del mundo del arte, tecnología, la creatividad y la comunicación; arquitectos, diseñadores, fotógrafos, pequeñas start-ups y emprendedores suelen ser los principales demandantes de este tipo de espacios.

El trabajo colaborativo y participativo, como se decía en la #JdIS13, permite que trabajador y empresario se conviertan en extensiones de la empresa, compartiendo conocimientos y conexiones para encontrar o establecer nuevas oprtunidades de negocio, ampliar la cartera de servicios y tener profesionales especializados que formen un equipo humano multidisciplinar que pueda llegar al éxito.

LexWorking Hospitalet

El modelo de empresa esta cambiando y hay que aprovechar las oportunidades de este nuevo panorama laboral y empresarial y las ventajas de compartir despachos profesionales o crear espacios de #coworking para el sector legal, fiscal y profesional.

• Puestos de trabajo a bajo precio = reducción de costes fijos mensuales
• Coste variable del sitio de trabajo, en función de la escalabilidad, necesidades y éxito: posibilidad de ampliar el espacio en caso de que la empresa vaya creciendo y incorpore empleados o colaboradores.
• Comunidad multidisciplinar. Encuentro de coworkers de un mismo sector, que puedan generar sinegias entre ellos e iniciar proyectos colaborativos, cada uno trabajando de forma especializada en su discplina.
• Externalización del servicio y mantenimiento del puesto de trabajo para poder centrarse en el core del negocio. Lo que ayuda a la focalización y a incrementar a productividad.
• Imagen: Los espacios coworking suelen ser diáfanos, en los que se respira profesionalidad. Un buen sitio para atender a tus visitas.
• Networking: conocer e intercambiar experiencias con otros profesionales ayuda a vencer el aislacionismo, motiva y mejora tu conocimiento en las tendencias y necesidades del mercado.
• Posibilidad de compartir proyectos para enriquecerlos y poder llevarlos a cabo de forma colaborativa. Lo que ayuda a potenciar el desarrollo profesional, compartiendo ideas y conocimientos con una comunidad de coworkers que podrán hacer aportaciones complementarias a tu proyecto, ofrecer sus servicios a tus clientes como socios de proyecto e incrementar el número de oportunidades de negocio. 

¿Y tú, qué opinas?

Coaching legal en un espacio coworking

Hoy en día es cada vez más frecuente oír los términos coach, coaching o coworking. Se dice que estamos entrando en una nueva revolución laboral, que sin duda va a cambiar el paradigma actual y renovará los modelos de negocio y maneras de trabajar.

A la hora de emprender hay que tener muy claro el riesgo asumible y que no hay fracaso sin aprendizaje, queda lejos el modelo de empresa aislada y el trabajo colaborativo va ganando terreno.

Fieles a nuestra idea de implementar la filosofía coworking en los despachos profesionales y hacer posible que nuestros coworkers puedan beneficiarse de las ventajas que ofrece el uso de espacios compartidos de trabajo, incorporamos a nuestra cartera el despacho de Comte Borrell, ideal para profesionales de derecho que quieran trabajar en un espacio compartido y contar a la vez con el servicio de coaching legal.

Para quienes desconozcan el término, coaching es un término anglosajón que define la forma de gestionar un determinado asesoramiento. En el terreno empresarial y personal sería algo así como el proceso interactivo y transparente en el cual el/a mentor, coach o entrenador/a y la persona/grupo implicado (coachee/rs) en el proceso, buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados, usando sus conocimientos y habilidades mediante diferentes técnicas como talleres, prácticas supervisadas, seminarios o charlas motivadoras.

Llevando al terreno del coworking este concepto, los beneficios que obtiene un coworker son altamente positivos en el desarrollo de su carrera, ya que tendrá un acompañamiento y una asesoría de un profesional senior en sus primeros pasos, aprovechando el conocimiento y la experiencia de aquel.

Con esta fórmula, nuestros coworkers compartirán equipamientos y con el trabajo colaborativo y el apoyo del coaching legal, fomentarán las relaciones estables entre profesionales que pueden desembocar en proyectos conjuntos y nuevas líneas de negocio para su empresa. De este modo se genera un sentimiento de pertenencia a una comunidad, más allá de las vinculaciones efectivas, entre los trabajadores que comparten un espacio de trabajo, aumentando el potencial de los mismos y creando sinergias y colaboraciones en su trayectoria, además de compartir experiencia y conocimientos.

Los coworkers del despacho de Comte Borrell, contarán con el apoyo del director del despacho, quien les brindará coaching legal fundamentalmente en las áreas de derecho mercantil, penal, económico, empresarial y concursal, con la finalidad de aportar al coworker una formación continuada y práctica en el ejercicio de la abogacía. De este modo podrán acceder a un espacio físico de trabajo compartido con profesionales de su mismo sector y a un asesoramiento estrictamente legal, que irá más allá del área jurídica, redundando en un apoyo en las propias metas u objetivos dentro de su negocio.

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