Hoy en día son muchos los profesionales que detectan la necesidad de un cambio de rumbo, una nueva manera de pensar y de trabajar, una mayor especialización o aventurarse a reencaminar su vida profesional hacia la singularidad para marcar la diferencia. Aunque hay opiniones muy variadas, los hechos avalan que el "mercado jurídico" pasa por una reducción de asuntos y una cierta "sobresaturación" de profesionales generalistas.
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| Fuente: Mundiario.com |
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| Fuente: CENTRO DE MEDIACIÓN DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE VALENCIA |
Tras el pistoletazo de salida (la Dirección General de los Registros y del Notariado del Ministerio de
Justicia, ha habilitado el día 1 de Abril el Registro de Mediadores, abriendo el plazo de inscripción, con tres secciones: - Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles - Registro de Mediadores Concursales - Registro de Instituciones de Mediación) y esperando a que se publique el día 1 de junio, la controversia en el sector legal y su implicación concursal llevan a que la mediación sea una de las tendencias (o salidas profesionales) que analizaremos en profundidad próximamente. ¿Te has registrado ya? ¿Estás terminando el Máster de Especialización? ¿No sabes muy bien qué pasará el 1 de junio?
Cuéntanos tu experiencia para tenerla en cuenta en nuestro próximo artículo.
En paralelo a las especializaciones jurídicas, encontramos nuevos servicios legales ligados a la asesoría de profesionales no juristas (coaching jurídico), a la formación de juristas (coach legal) o a los despachos y abogados 3.0 (marketing jurídico).
En un momento en que las empresas, pymes y profesionales independientes deben aguzar el ingenio y centrar toda su atención en el desarrollo del "core" de su negocio, la figura del coaching jurídico destaca como un nuevo profesional cuyos servicios son indispensables para cualquier actividad, aplicando las técnicas y metodologías innovadoras del coaching para el desarrollo de la Gestión Experta y los servicios y seguridad Jurídica de Empresas, para mejorar y fortalecer los aspectos de calidad y certificación de sus procesos empresariales y legales.
En este nuevo abanico de profesionales vinculados al sector legal, encontramos también al
coacher legal, o el acompañamiento y la asesoría de un profesional senior a un nuevo profesional, en sus primeros pasos, aprovechando el conocimiento y la experiencia de aquel.
La necesaria presencia en el mundo digital y la diferenciación de los profesionales jurídicos ha marcado la aparición de consultoras de marketing jurídico que potencian la proyección del profesional. Pese a que existe aún un gran desconocimiento en el sector de todo lo que puede aportar
el marketing como herramienta de gestión, estos servicios ayudan a la generación de
negocio y a encontrar las fórmulas necesarias para desarrollar una estrategia que consiga el plus de diferenciación.
El marketing
jurídico és una especialidad en el marketing de servicios, dirigido a un sector concreto (el jurídico), en el que la estructura empresarial y el mercado requiere un conocimiento profundo con unas particularidades que deben tenerse en cuenta a la hora de trabajar el plan de marketing.
Es una herramienta de gestión y análisis empresarial que ayuda a
la toma de decisiones estratégicas con el máximo de información y con el objetivo principal de reducir costes y aumentar los beneficios, con estrategias y criterios para la toma de decisiones en la selección de personal, fusiones, salidas a bolsa, internacionalización y/o conseguir un deteminado posicionamiento de marca, entre otros.
Estas nuevas tendencias reflejan un cambio en la forma de entender los servicios jurídicos: es imprescindible complementar el ejercicio de la abogacía para responder a la necesidad de una asesoría integral donde el
beneficio y el índice de satisfacción de los clientes sean la meta. La especialización y la apertura a nuevas "profesiones" jurídicas ya son una realidad.
En LexWorking apostamos también por dinamizar el sector jurídico, implementar en él la filosofía del coworking y, de este modo, con el
coworkinglegal, conseguir que todos los profesionales encuentren un puesto de trabajo adecuado y puedan disfrutar de las ventajas de esta modalidad, así como de las sinergias que entre profesionales se generan y la posibilidad de crear espacios multidisciplinares que puedan competir con las grandes firmas y empresas.
¿Qué opinas respecto a las nuevas tendencias en emprendeduria jurídica?
